Вы читаете новости региона:
USD EURO

Вопрос недели
Разгрузит ли новая двухуровневая развязка на Остужева левый берег Воронежа?
Да, она увеличит пропускную способность остужевского кольца
Да, но строительство надолго затруднит движение
Нет, она не решит транспортные проблемы, но усложнит жизнь пешеходам
Нет, проект развязки надо дорабатывать в интересах местных жителей
Проект развязки – закапывание в землю миллиардов рублей
 7350 
Защита: Введите код c картинки
Результаты

Комментарии к публикациям
Не знаю откуда там были выступающие, но как проживший всю жизнь на Переверткина могу точно сказать, что основная проблема в кольце на Остужева. Если с...
Евгений, 20.06.2018, 16:24:49
Интересно, а как они насчитали этот охват в 100 000? Это что получается, каждый 10-й житель города был охвачен? Не верю (с)
Евгений, 20.06.2018, 16:13:28
Весь этот фестиваль изначально задумывался для отмывания денег. Большинству воронежцев это "современное искусство" не интересно. Странно удивляться то...
Евгений, 20.06.2018, 16:10:36
Информация на федеральном сайте служебных приставов красноречиво говорит об учредителях "Лимикон".
Георгий, 20.06.2018, 15:46:50
Печально! Желаю, скорейшего запуска!
сосед, 20.06.2018, 15:20:08
Когда же будет оценка имущества и его продажа?
Алехана, 20.06.2018, 13:30:54
Когда мы запретим всяким ООО с уставным фондом в 10 тысяч рублей заниматься привлечением многомиллиардных сумм от граждан, и дальше плодя армию ОБМАНУ...
Леонид Х, 20.06.2018, 12:05:41

Главная Аналитика

06.06.2018, 15:12

РЕЙТИНГИ ВЛИЯТЕЛЬНОСТИ – Ректор Воронежского опорного университета Сергей Колодяжный: «Наша миссия – быть опорой экономики региона»

Воронеж. 06.06.2018. ABIREG.RU – Аналитика – Почти два года назад в результате объединения Воронежского государственного технического университета и Воронежского ГАСУ в столице Черноземья появился опорный вуз. Ректор Сергей Колодяжный рассказал «Абирегу» о самом университете, о взаимодействии студентов с будущими работодателями и о приоритетных проектах, что были и будут реализованы на базе вуза.

– Как повлияло на систему образования Воронежа объединение ведущих вузов города в опорный университет?

– Самым позитивным образом. В результате объединения ВГТУ и Воронежского ГАСУ мы получили не просто крупный вуз, а современный научно-образовательный комплекс с мощным кадровым и материально-техническим потенциалом, нацеленным на решение наиболее актуальных задач Воронежской области.

– Какую роль вы отводите опорному университету в развитии региона?

– Ответ на этот вопрос заложен в самом статусе вуза: наша миссия – быть опорой экономики региона, локомотивом его инновационного, технологического и социально-экономического развития. Именно мы должны быть центром формирования региональной элиты, источником позитивных изменений городской среды. И сегодня ВГТУ как опорный вуз занимает одно из ключевых мест в реализации Стратегии социально-экономического развития Воронежской области.

– Уровень подготовки студентов за последние несколько лет вырос. Сказываются ли произошедшие изменения на трудоустройстве выпускников?

– Чем теснее процесс обучения связан непосредственно с производством, тем лучше студент осваивает свою будущую профессию. И эти навыки необходимо получать и совершенствовать не только в процессе производственной практики, но и во время учебы путем привлечения к процессу обучения крупных предприятий. В нашем вузе такая практика есть.

На сегодняшний день в нашем университете осуществляют свою деятельность базовые кафедры и научно-образовательные центры, многие из которых возглавляют руководители ведущих предприятий и организаций региона. Обучаясь на таких кафедрах, наши студенты не только получают теоретические знания, но и знакомятся с производственным процессом на предприятиях. На мой взгляд, если работодатель хочет получить готового специалиста, он должен принимать участие в его подготовке в рамках сотрудничества с вузом. На каждом этапе своего обучения студенты должны плотно сотрудничать с предприятием, которое в дальнейшем станет их потенциальным местом работы.

В ВГТУ действует эффективный механизм взаимодействия работодателей и вуза. Ежегодно более 90% наших выпускников трудоустраиваются на крупнейшие предприятия, фирмы, в организации, компании не только Воронежской области, но и других регионов РФ.

– Не так давно Воронежский опорный университет подписал соглашение с Водоканалом в рамках форума «Территория карьеры». Что, по вашему мнению, это даст обеим сторонам?

– Для наших студентов это, прежде всего, возможность прохождения практики на крупном предприятии, перспективы трудоустройства уже в период обучения. Для предприятия – возможность влиять на процесс подготовки кадров. Сегодня учебные планы мы разрабатываем с участием потенциальных работодателей. И делается это для того, чтобы наши студенты получали именно те компетенции, которые будут им необходимы в процессе дальнейшей трудовой деятельности.

К слову сказать, это не единственный пример. Так, в феврале этого года было подписано соглашение о сотрудничестве с ООО УК «Рудгормаш». А вообще мы стараемся применять различные формы взаимодействия с работодателями. Яркий пример – Дни Роскосмоса в Воронеже, прошедшие в апреле. Помимо опорного университета в организации мероприятия приняли участие три предприятия ракетно-космической отрасли – Воронежский механический завод, КБХА и АО «Турбонасос». Были проведены различные конкурсы среди школьников и студентов, представители госкорпорации рассказали педагогам дополнительного образования о профориентационных проектах Роскосмоса. С молодежью встретился Герой России летчик-космонавт Сергей Ревин.

– Расскажите о стратегическом проекте «Безопасный Интернет», который реализуется на базе ВГТУ.

– Цель проекта – повышение информационной защищенности интернет-пользователей, проживающих на территории Воронежской области. Достичь этого планируется за счет автоматизированного выявления деструктивного контента в популярных пабликах и определения параметров его распространения.

Сейчас остро необходим инструментарий, который оперативно будет реагировать на контент-атаки. Делать это только в ручном режиме сегодня уже невозможно, поэтому процедуру необходимо автоматизировать, программным путем идентифицируя вредоносный контент и оценивая его опасность.

Проект, прежде всего, ориентирован на школьников и студентов – категорию, наиболее чувствительную к атакам деструктивного контента. В этом случае разрабатываемый программно-технический комплекс имеет высокую социальную значимость с учетом возможностей его применения для обеспечения информационной безопасности региона.

– Какие еще проекты вуз планирует реализовать в ближайшее время?

– Разработка и реализация стратегических проектов, основанных на использовании потенциала передовых технологий, – одно из основных направлений интеграции опорного университета в процесс социально-экономического развития региона. С этой целью в вузе был создан и успешно действует Проектный офис, где проводится отбор лучших практик, осуществляются оперативное управление реализацией проектов, мониторинг, подготовка необходимых рекомендаций. Эта работа ведется в тесном взаимодействии с профильными департаментами правительства области и ведущими предприятиями региона. Все проекты перед запуском проходят экспертную оценку.

Совсем недавно мы заключили четырехстороннее Соглашение о сотрудничестве в сфере инновационного развития информационных технологий в области агропромышленного сектора. Помимо опорного университета, документ подписали врио заместителя председателя правительства области Виктор Логвинов, депутат Воронежской областной думы, генеральный директор группы компаний «Логус» Игорь Алименко и проректор по научной работе ВГАУ им. Петра I Вячеслав Гулевский.

Речь, прежде всего, идет о совместной реализации нашего стратегического проекта «Агрополе. Мобильный офис». Это приложение для мобильных платформ с функциями экономического планирования, учета затрат, моделирования севооборота, сбора и аналитики данных по полям, в том числе на основе съемки с беспилотных летательных аппаратов. Сейчас оно применяется в хозяйстве группы компаний «Логус», проходя проверку на практике и параллельно совершенствуясь. Главные конкурентные преимущества приложения «Агрополе. Мобильный офис» – это простота в использовании, отсутствие затрат на техническую инфраструктуру и ее обслуживание, наличие оптимизационных моделей, позволяющих смоделировать севооборот исходя из принципов максимизации прибыли. Пользоваться мобильным офисом смогут не только руководители хозяйств, но и агрономы, механизаторы непосредственно в поле – кроме доступа в Интернет для этого ничего не нужно. Мы рассчитываем, что разработка получит широкое распространение в агрохолдингах и фермерских хозяйствах. По сути, это и есть то, что называется цифровой экономикой.

Успешно реализуется и ряд других проектов. Это проект по созданию нового поколения термоэлектрических генераторных и охлаждающих устройств, реализуемый совместно с АО «Корпорация НПО «Риф»; разработка технологии очистки воды от биологических загрязнителей при сохранении рыбного баланса; новые отраслевые решения сухих строительных смесей на основе гипса. И это далеко не полный список.

– Насколько быстро вуз реагирует на изменение потребностей рынка труда? Появляются ли новые специальности и направления подготовки?

– Разумеется. Даже реализация наших стратегических проектов требует открытия уникальных образовательных программ. В минувшем году лицензированы три новых направления бакалавриата и четыре направления магистратуры. Но особое внимание сегодня мы уделяем рабочим специальностям. В 2017 году успешно лицензированы 14 специальностей среднего профессионального образования. 13 из них входят в Топ-50 новых и перспективных профессий, наиболее востребованных на рынке труда. И это тоже наш ответ на потребности экономики региона.

   
Николай Борисов
 
 
Добавьте «Абирег» в свои избранные источники
СВЕЖИЕ НОВОСТИ НА ПОЧТУ

Комментарии к блогам
Леонид Х, а откуда такая статистика? Смею Вас разочаровать, но она очень слабо относится к реальности.
rowevkina__r, 19.06.2018, 14:32:17
"Женщина-предприниматель - худшее, что может быть для семьи. Обычно это одиночки" Вы сильно удивитесь, если посмотрите на современных женщин-предпр...
rowevkina__r, 19.06.2018, 14:31:19
Гордится победившими хорошо, но нужно помнить и о последующем поражении из-за которого мы живем под власовским флагом, а план "Ост" осуществлен бывшим...
Вячеслав, 18.06.2018, 17:41:06
А что, господин "экономический консультант", Вам сколько до пенсии осталось-то? Успеете раньше 65 свалить, или придётся так до 65 и "консультировать"?...
Пульсирующий, 17.06.2018, 00:15:12
60% женщин, так называемых предпринимателей, номинально возглавляют бизнес своих мужей или родственников (теневой бизнес); 20% достался бизнес по нас...
Леонид Х, 14.06.2018, 17:28:09
Система Orphus

Агентство Бизнес Информации (ABIREG.RU)
Воронеж т.ф.+7 (473) 212-02-88
Липецк т. (4742) 90-06-85, Курск т. (4712) 36-00-87
Орел т. (4862) 78-12-64, Тамбов т. (4752) 43-54-61
Белгород т. (4722) 50-05-84,  Москва т. (495) 560-48-82
info@abireg.ru

Картотека
Группа Абирег использует систему проверки контрагентов Картотека.ru
Создание сайта - "Алекс"