Новолипецкий металлургический комбинат, основная производственная площадка Группы НЛМК, в 2017 году расширит использование компьютерных тренажеров для отработки у сотрудников навыков управления технологическими процессами.
В этом году новые компьютерные тренинговые системы начнут использовать для подготовки специалистов, обслуживающих нагревательные печи прокатного производства и управляющих тепловым состоянием доменных печей. С помощью тренажеров можно моделировать технологический процесс, что помогает совершенствовать производственные навыки, а также отрабатывать действия в нештатных ситуациях. На внедрение тренинговых систем направят 7 млн руб.
Компьютерные тренажеры внедряются на НЛМК с 2009 года в рамках действующей системы непрерывного повышения квалификации персонала. В настоящее время в эксплуатации на комбинате находятся 15 компьютерных тренинговых систем и 7 тренажерных комплексов. На их оснащение уже направили около 60 млн рублей. Технические средства используют, как правило, в процессе обучения вновь принятых работников. Также с их помощью тестируют практические навыки опытных сотрудников.
«Мы намерены активно применять инновационные подходы в подготовке и профессиональном развитии сотрудников. В течение 2016 года обучение и переподготовку с использованием компьютерных тренинговых систем и тренажерных комплексов прошли более 1,3 тыс. работников Липецкой площадки. Виртуальный тренинг уже охватывает 42 профессии в 11-ти подразделениях сталеплавильного, прокатного, энергетического производств и железнодорожного транспорта. К 2018 году компьютерными тренажерами будут оснащены все основные производства Липецкой площадки», – прокомментировала директор по персоналу НЛМК Ирина Ефимчук.
В 2016 году НЛМК повысил эффективность профессиональной подготовки персонала, в результате чего на 7% по сравнению с прошлым годом увеличилось количество работников, которые прошли переподготовку, получили вторую профессию, повысили квалификацию на специализированных курсах. Всего в различных программах повышения квалификации и развития персонала участвовало более 14 тыс. человек. В 2,4 раза выросло число работников, которые в течение года прошли обучение по нескольким направлениям. На 25% увеличилось количество сотрудников предприятия, которые обучались с использованием потенциала различных внутрикорпоративных программ.
Информация о Новолипецком металлургическом комбинате
Новолипецкий металлургический комбинат – крупнейший в России производитель стали, основная производственная площадка Группы НЛМК. Комбинат является ядром единой международной производственной цепочки Группы НЛМК с активами в России, ЕС и США.
Объем производства стали на Липецкой площадке составляет около 18% всего производства стали в России и около 80% всей стальной продукции Группы НЛМК.
Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
По итогам 2015 года объем производства стали на основной производственной площадке Группы НЛМК достиг 12,9 млн тонн – максимального показателя за все годы работы комбината, начиная с 1934 года. Выпуск стали при 100% загрузке сталеплавильных мощностей увеличился на 2,6% к уровню предыдущего года. Рекордные показатели были достигнуты на всех переделах Новолипецкого комбината.
Группа НЛМК признана мировым «Лидером стальной индустрии» (Industry Leadership Awards – Steel) в престижном конкурсе 2016 Platts Global Metals Awards, который проводит ведущее международное отраслевое и аналитическое издание S&P Global Platts.
Дополнительная информация о Группе НЛМК – на сайте.
